Leistungsbeurteilung

Eine strukturierte Art, die Leistung deiner Mitarbeiter/-innen zu beurteilen.
Über diese Vorlage

Vergleiche die Fortschritte seit der letzten Leistungsbeurteilung, ermögliche Selbstreflexionen, biete der Führungskraft Raum für detailliertes Feedback und einen Platz für einen schriftlichen Entwicklungsplan.

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