From onboarding to performance management, streamline your HR processes with templates so you can effectively manage your company's most valuable asset: its people.
1. Procédures
Rassemblez toute votre documentation concernant les procédures.
2. Annuaire d’équipe
Chaque carte peut être ouverte pour afficher une biographie de l’employé, ses accomplissements passés, ses objectifs, etc. Les émojis et les peuvent aussi ajouter un peu de piment. 🙌
3. Page d’accueil de l’entreprise
Chaque entreprise a besoin d’un endroit où centraliser les informations importantes. Ce modèle rassemble tout ce dont votre entreprise a besoin pour fonctionner au mieux, de vos mission et valeurs à l’annuaire des employés.
4. Annuaire des employés
Répertoriez facilement tous vos employés dans cet annuaire. Enrichissez-le en ajoutant des biographies, des anecdotes et des photos.
5. Organigramme
Créez l’organigramme de votre organisation directement dans Notion grâce aux bases de données. Ajoutez autant de niveaux que vous le souhaitez et reliez-les aux équipes principales.
6. Performance improvement plan
This performance improvement plan is designed to help managers improve the performance of their employees that are not meeting expectations.
This template provides a structure to create a plan that includes the problem, proposed solution, check-in points, feedback, goals, and resources - making it easy to identify areas of improvement and develop an actionable plan. Use this template to ensure the success of the employee and organization.
7. Notion’s office manual
At Notion, we use this office manual as a one-stop-shop for all the information new team members or guests may need to know before they arrive in office. It includes key details like office location, wifi credentials, house rules, and even local recommendations.
This template is highly customizable and can be easily shared with your team or guests, ensuring everyone is on the same page and has access to the information they need.
8. Le wiki interne de Figma
Le wiki interne de Figma (le « Figmanuel ») est la source de référence pour toutes les informations et politiques internes de l’entreprise. La simplicité de l’ajout ou de la modification d’une page a aidé l’équipe des RH à collaborer, et à s’assurer que le contenu est toujours à jour. Les nouveaux employés — mais aussi les plus anciens — s’y réfèrent fréquemment.
9. Ultimate Interview Prep
Please use this template to think about the critical components of your job search. Utilize the tools to draft your answers and track your resources so you can better prepare for your interview and land your dream job.
10. New Hire Onboarding
